Tras la decisión judicial sobre el decreto que fijó el incremento para este año, surgen dudas entre millones de trabajadores. Sin embargo, expertos aseguran que el ajuste salarial continúa vigente mientras el Gobierno cumple con el nuevo requerimiento.
Consejo de Estado frena temporalmente el decreto
En la mañana del 13 de febrero, el Consejo de Estado decretó la suspensión provisional de los efectos del Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, que estableció el salario mínimo para 2026.
La decisión ordena al Gobierno nacional expedir y publicar, en un plazo máximo de ocho días calendario, un nuevo decreto que fije de manera transitoria el porcentaje de aumento del salario mínimo legal para este año. Esta medida regirá mientras se emite una sentencia definitiva dentro del proceso.
¿Habrá cambios en la quincena de febrero?
De acuerdo con el exministro de Hacienda José Manuel Restrepo, los trabajadores pueden estar tranquilos: por ahora no habrá modificaciones en el salario que están recibiendo.
Según explicó en Noticias RCN, la decisión del alto tribunal no implica una reducción del sueldo ni elimina el incremento aplicado a comienzos de 2026.
Restrepo señaló que el tribunal únicamente solicitó al Ejecutivo sustentar técnicamente el aumento del 23,7%, con base en los criterios legales y en la jurisprudencia vigente. Entre esos argumentos podrían incluirse variables como la inflación, la productividad y el concepto de salario vital y móvil.
En ese sentido, mientras se expide el nuevo decreto con la debida justificación, los salarios seguirán pagándose con el mismo ajuste anunciado a inicio de año.
¿Cuándo habrá un fallo definitivo?
El proceso judicial aún está en curso. Según Restrepo, la sentencia de fondo podría tardar entre seis y siete meses, tiempo durante el cual regirá el decreto provisional que expida el Gobierno.
¿Existe riesgo de que bajen los sueldos?
El exministro aclaró que la decisión no señala mala fe ni inconstitucionalidad por parte del Gobierno. Tampoco ordena reducir salarios. Lo que plantea el tribunal es la necesidad de ofrecer una explicación más explícita y técnica que respalde el porcentaje fijado.
Por ahora, el mensaje es claro: el salario mínimo 2026 se mantiene sin cambios para esta quincena, mientras el Gobierno cumple con el requerimiento del alto tribunal y se define el fallo definitivo.
