La discusión sobre el aumento del salario mínimo para 2026 sigue generando fuertes reacciones. Luego de que el presidente Gustavo Petro anunciara que expedirá un nuevo decreto tras la suspensión provisional del anterior por parte del Consejo de Estado, la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios (Fenalco) lanzó una advertencia contundente: mantener el incremento del 23,7% podría poner en riesgo cerca de 700.000 empleos formales.
¿Qué dijo el presidente sobre el nuevo decreto?
En una alocución televisada, el jefe de Estado aseguró que el nuevo acto administrativo deberá expedirse en un plazo máximo de ocho días hábiles, respetando los criterios legales establecidos tras la suspensión.
Petro reiteró su apuesta por el concepto de “salario vital”, una fórmula que, además de tener en cuenta inflación y productividad, incorpora el principio de remuneración mínima vital y móvil. Según el Gobierno, este enfoque busca garantizar un ingreso suficiente para que el trabajador y su familia mantengan un nivel de vida digno.
Fenalco insiste que el decreto debe ceñirse estrictamente a la ley
Desde Fenalco señalaron que la decisión judicial de la suspensión del aumento del salario mínimo fue clara en varios puntos:
• El nuevo decreto solo puede basarse en los factores establecidos por la ley.
• Todas las cifras deben provenir de fuentes oficiales.
• No se puede repetir el contenido del decreto suspendido.
• El Gobierno es responsable de expedir el nuevo acto dentro del plazo fijado.
El gremio subrayó que no es viable reabrir el debate técnico ni modificar los parámetros definidos, pues el alto tribunal no autorizó cambiar datos ni estadísticas.
Empleos en riesgo ante el aumento del mínimo
Fenalco advierte que sostener un aumento del 23,7% podría tener efectos negativos en el mercado laboral colombiano. Entre ellos dificultaría que 2,1 millones de desempleados consigan trabajo, complicaría la formalización de cerca de 13 millones de trabajadores informales y pondría en riesgo hasta 700.000 empleos de personas que actualmente devengan un salario mínimo.
Según el gremio, las micro y pequeñas empresas, que representan el 93% del tejido empresarial del país, no tendrían capacidad financiera para asumir ese incremento.
“La mejor política salarial garantiza empleo”: postura del gremio
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, aseguró que una política salarial responsable debe priorizar el crecimiento económico, la generación de empleo y la confianza en el mediano y largo plazo.
Desde la federación insisten en que cuando el salario mínimo se desvincula de la productividad y de la inflación real, se generan presiones inflacionarias adicionales y se afecta el empleo formal.
El debate ahora queda en manos del Gobierno, que deberá presentar un nuevo decreto ajustado a los lineamientos del Consejo de Estado, mientras empresarios y trabajadores siguen atentos a lo que será el salario mínimo definitivo para 2026 en Colombia.
