Durante su alocución en la noche del 23 de diciembre, el presidente Gustavo Petro entregó las primeras señales sobre el rumbo que tomará el salario mínimo en 2026, en medio de una creciente expectativa nacional por el ajuste que impactará directamente a millones de trabajadores.
La definición del incremento quedó en manos del Ejecutivo luego de que empresarios y centrales sindicales no lograran un consenso en la mesa de concertación. El Gobierno tendrá plazo hasta el 30 de diciembre para anunciar oficialmente la cifra que regirá a partir de enero.
Un salario mínimo vital “por primera vez en Colombia”
En su intervención en televisión nacional, Petro afirmó que el país avanzará hacia la implementación de un salario mínimo vital, una figura que, según explicó, no se había aplicado antes en Colombia.
El mandatario citó los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y señaló que este tipo de salario busca garantizar un ingreso suficiente para ofrecer un nivel de vida digno no solo al trabajador, sino también a su familia.
De acuerdo con la OIT, el salario vital debe permitir cubrir las condiciones mínimas para una vida decente, teniendo en cuenta las realidades económicas, sociales y culturales de cada país.
#POLÍTICA Durante la alocución, el presidente Gustavo Petro (@petrogustavo) anticipó que Colombia contará por primera vez con un salario mínimo vital.
“Proporcionará un nivel de vida para los trabajadores y sus familias”, dijo.https://t.co/vwS5QSGZRX pic.twitter.com/I28spHlWaa— ÚltimaHoraCaracol (@UltimaHoraCR) December 24, 2025
¿Qué significa realmente un salario mínimo vital?
La OIT establece que el cálculo de un salario vital debe basarse en metodologías sustentadas en datos verificables, transparencia y diálogo social. Además, debe construirse con la participación de trabajadores, empleadores y el Estado, considerando los contextos regionales y locales.
En términos prácticos, este ingreso debe alcanzar para cubrir la canasta básica real, que incluye:
Alimentación adecuada
Vivienda digna
Vestuario
Salud
Educación
Transporte
Un margen para imprevistos y participación social
El organismo internacional insiste en que la negociación colectiva y las consultas tripartitas son clave para fijar un ingreso mínimo justo y sostenible.
La mesa de concertación y las posiciones enfrentadas
La mesa tripartita instalada para negociar el salario mínimo de 2026 terminó sin acuerdo. Tras varias jornadas de discusión, empresarios y sindicatos dejaron constancia de sus desacuerdos.
Los gremios empresariales propusieron un aumento del 7,21 %, argumentando que esta cifra protege el poder adquisitivo y se ajusta a la inflación y al contexto de informalidad laboral. En contraste, las centrales obreras solicitaron un incremento del 16 %, muy por encima del índice inflacionario actual.
¿Cuánto debería ser un salario “digno” en Colombia?
Aunque no es un concepto nuevo, el salario mínimo vital volvió al centro del debate tras un estudio presentado por la OIT a la mesa de concertación. El informe plantea que un ingreso digno para una familia de cuatro personas en Colombia rondaría los 3 millones de pesos mensuales, específicamente $2.982.960. Así lo explicó Diego Garzón, jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales del Ministerio de Trabajo, quien aclaró que esta cifra funciona como un marco de referencia, no como un monto obligatorio para la fijación del salario mínimo.
La decisión final está en manos del Gobierno
Con el diálogo social agotado entre las partes, el Gobierno nacional deberá definir en los próximos días por decreto el aumento del salario mínimo para 2026. La expectativa ahora se centra en si el concepto de salario mínimo vital se traducirá en un ajuste histórico o si quedará como una referencia para futuros debates laborales.
