El mandatario Gustavo Petro decretó el 18 de marzo como día cívico, jornada en el que se debatirá la reforma laboral. Esta propuesta fue acogida por los sindicatos quienes están llamando a la marcha a nivel nacional.
Algunos alcaldes y gobernadores están en contra del día cívico. Entre estos están Carlos Fernando Galán, de Bogotá, Alejandro Eder, de Cali , Federico Gutiérrez, de Medellín y el alcalde de Cartagena, Dumek Turbay. Los mandatarios locales anunciaron que no apoyarán el día cívico ni las movilizaciones y que, por tanto, los empleados públicos deberán cumplir con su horario de trabajo.
Frente a la negativa Gustavo Petro respondió: “alcaldes de la muerte que no saben defender la vida y que serán borrados de la memoria de los pueblos por las multitudes desatadas”, aseguró.
Asimismo, subrayó el derecho que tiene todo ciudadano a la protesta. “Mañana quien despida a un trabajador por ir a la marcha del pueblo será sancionado por la justicia humana”, afirmó el presidente de los colombianos.
Y se dirigió especialmente al alcalde Carlos Galán haciendo acotación sobre la sanción económica que podrían tener los docentes que falten a su jornada laboral.
“alcaldes del dinero queriendo amenazar al pueblo. Ningún maestro irá a su clase porque saben que la mejor lección que se le debe dar a un niño, es la dignidad que no tienen los alcaldes, porque sirven al dinero y no al pueblo”, puntualizó.
Desde la semana anterior el presidente Petro ha cuestionado a los senadores que bloquearon con su firma la aprobación de la reforma laboral, y que será de nuevo debatida el martes 18 de marzo.
Por su parte el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, aseguró que, si bien los alcaldes tienen la potestad de no acatar esta jornada de protesta enmarcada en el día Cívico, dijo que a los trabajadores no se les puede impedir el ejercicio del derecho a la movilización y el derecho de expresarse en libertad.
Asimismo, recalco, que el ministerio del trabajo será garante en la protección al derecho de la movilización, en el marco de la reforma laboral.